DIVISIÓN JURÍDICA
Al contestar refiérase
al oficio N° 06911
10 de julio de 2012
DJ-0690-2012
Licenciado
Verny Valverde Cordero
Auditor General
IMPRENTA NACIONAL
Estimado señor:
Asunto: Consulta sobre jornada extraordinaria
Se refiere este Despacho a su oficio Nº A.I. No 039-2012 del 23 de abril del 2012,
presentado en la Contraloría General el día 3 de mayo, en el cual se nos solicita exponer el criterio
sobre el plazo máximo que jurídicamente se puede considerar jornada extraordinaria, así como
determinar si es factible el pago de horas extras a funcionarios que ejercen el puesto de Directores
de Área.
I. Consideraciones previas.
A efectos de dar respuesta a las inquietudes formuladas en la presente consulta, es
imperioso aclarar que éste órgano contralor, en el ejercicio de la función consultiva, se circunscribe
a la emisión de criterios vinculantes de carácter general sobre aspectos jurídicos relacionados con la
Hacienda Pública y no acerca de la resolución de casos específicos que resulten del ámbito de
competencia de la administración activa o en su caso, de la auditoría interna en el ejercicio de sus
funciones de control.
Sobre el particular resultan aplicables el artículo 29 de la Ley Orgánica de la Contraloría
General de la República, así como en el Reglamento sobre la recepción y atención de consultas
dirigidas a la Contraloría General de la República aprobado mediante resolución R-DC-197-2011 de
las ocho horas del trece de diciembre de dos mil once.
Así las cosas, será responsabilidad de la Auditaría Interna valorar la posición que a
continuación se desarrolla y resolver de la forma más ajustada a Derecho los asuntos sobre los que
tenga conocimiento.
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II. Criterio del Despacho.
En la consulta planteada se solicita al órgano contralor exponer el criterio sobre el plazo
máximo que jurídicamente se debe considerar jornada extraordinaria, siendo que, en criterio d ...
Fecha publicación: 13/07/2012
Fecha emisión: 10/07/2012
Institución: IMPRENTA NACIONAL
Emite: DIVISION JURIDICA
Tipo documental: CRITERIOS Y PRONUNCIAMIENTOS
Proceso: EMISION DE CRITERIO
Tesauro: Politica Salarial , Pago de Horas Extras